Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor. Sobald Sie sich für einen entscheiden, binden wir den ausgewählten Bewerber über einen Arbeitsvertrag (für interne Mitarbeiter) oder einen Kooperationsvertrag (für externe Partner). Der Bewerber wird anschließend in Ihrem Unternehmen eingesetzt, um die zuvor festgelegten Aufgaben zu übernehmen. Sollte keine Besetzung zustande kommen, entstehen für Sie keine Kosten.

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Ihre Vorteile:

• Möglichkeit, mit Freiberuflern zusammenzuarbeiten

• Delegation von Aufgaben und deren Ausführung durch uns

• Abrechnung basierend auf tatsächlich erbrachten Leistungen oder Stunden

Wir präsentieren Ihnen Auswahlvorschläge geeigneter Kandidaten. Nach Ihrer Zustimmung und dem Vertragsabschluss zwischen Ihnen und dem Bewerber wird eine einmalige Vermittlungsgebühr fällig. Sollte keine Stellenbesetzung erfolgen, entstehen für Sie keine Kosten.

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Ihre Vorteile:

• Unterstützung und Optimierung Ihrer Personalbeschaffungsprozesse

• Eingliederung der Kandidaten als direkte Mitarbeiter Ihres Unternehmens

• Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung

Planen Sie eine Erweiterung Ihres Teams und haben potenzielle Kandidaten auf einem Event oder in früherer Zusammenarbeit entdeckt, die Ihr Unternehmen voranbringen könnten? Auch wenn Sie sich in einem direkten Wettbewerb um Fachkräfte befinden und aktiv am „War of Talents“ teilnehmen möchten, übernehmen wir die Suche. Teilen Sie uns die gewünschten Namen, Positionen oder Unternehmen mit, und wir kümmern uns um die diskrete Ansprache. Selbstverständlich schließen wir dabei unsere Bestandskunden und Interessenten als mögliche Zielgruppen aus.